2018年7月5日，廣州合眾無紡化妝品有限公司舉行了“2018年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式”，公司主要管理人員及其團(tuán)隊參加了這次會議。

會議開始，總經(jīng)理蕭君圭先生發(fā)表講話，“一家公司、一個人想要進(jìn)步，必須有科學(xué)的目標(biāo)，并且為這個目標(biāo)找出一套更加好的工作方式。”現(xiàn)在的市場日爭激烈，你不去改變不去進(jìn)步，完全有人去替代你。廣州合眾歷時幾個月，完成了新的人才任免、新的組織架構(gòu)、新的目標(biāo)規(guī)劃等重要決策，每個人都切實感受到身上的重?fù)?dān)和責(zé)任。

儀式中，各部門團(tuán)隊在全體參會人員的見證下，展示風(fēng)采、表明決心，立志為達(dá)成目標(biāo)而努力奮斗，各團(tuán)隊的豪言壯語讓參會人員深受鼓舞。

隨后，總經(jīng)理與各管理人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，總監(jiān)也與部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

在目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，總經(jīng)理對目標(biāo)、薪酬與激勵機(jī)制作出了解釋。

廣州合眾是一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)，我們不單只對員工負(fù)責(zé)，還對員工的家庭，員工的發(fā)展負(fù)責(zé)，為此，我們必須進(jìn)步，必須改變。